Logotipo
  • Conoce EAE
  • Masters y Posgrados
  •  Inicio
  • Centro de recursos
  • Categorías
    • Bolsa y Finanzas
    • Comunicación y RSC
    • Derecho
    • Dirección y liderazgo
    • Emprendeduría
    • Marketing y Comercial
    • Negocios Internacionales
    • Ventas
  • Nuestros expertos
  • Masters Especializados
    • Marketing y Comercial
      • Marketing & Sales
      • Marketing Online Full Time
      • Marketing Online Part Time
      • Dirección Marketing Part Time
      • Digital Marketing & E-Commerce
      • Dirección Marketing y Comercial Full Time
      • Dirección Marketing internacional
    • Business Intelligence
      • Business Intelligence Full Time
      • Business Intelligence Part Time
    • Dirección, liderazgo y coaching
      • Inteligencia emocional
    • MBA
      • MBA Executive
      • MBA Full Time
      • International Mad-Shan
      • International BCN-NY
      • MBA Full Time Inglés
      • International MBA
    • Recursos Humanos
      • Dirección de RRHH Inglés
      • Dirección de RRHH Full Time
      • Dirección de RRHH Executive
    • International Business
      • International Business
      • Dirección y gestión financiera
      • Dirección comercial y ventas
    • Finanzas y Bolsa
      • Bolsa y mercados financieros Full Time
      • International Finance
      • Bolsa y mercados financieros Executive
      • Dirección contable y financiera
    • Project Management
      • Project Management Inglés
      • Project Management Full Time
      • Project Management Internacional
      • Project Management Executive
    • Big Data
      • Big Data Full Time
  • Sobre el blog
  1. Inicio
  2. Retos Directivos
mm

Retos Directivos

Blog de EAE Business School

Retos para ser Directivo es una iniciativa de EAE Business School que nace con el propósito de crear un espacio dirigido a directivos, ejecutivos, consultores o profesionales independientes que deseen estar actualizados sobre las últimas tendencias en Management.

Lee todos los posts de Retos:

Coyuntura económica. El papel del software, el peso de la tecnología

5 diciembre, 2018
coyuntura economica

Países, industrias y empresas se ven afectados por la coyuntura económica. La realidad de la situación que los rodea y que influye en la oferta y la demanda puede verse como un problema o entenderse como una oportunidad. Es la diferencia entre los rezagados y los líderes. Por eso, para ayudar a la organización a […]

Seguir leyendo

Acta de constitución: definición y elaboración

13 mayo, 2021
acta de constitución

El acta de constitución de una empresa sirve a los socios para demostrar su voluntad de formar una sociedad que, desde ese momento, quedará regida por lo dispuesto en esta escritura, así como por lo que establezcan los estatutos de la empresa y la legislación aplicable.

Seguir leyendo

Financiación de proyectos con crowdfunding

11 diciembre, 2018
financiacion de proyectos

El crowdfunding es una de las alternativas a la financiación de proyectos que muchas compañías consolidadas y startups se plantean. Lejos de tratarse de un cliché dentro el mundo de la tecnología, lo cierto es que las aportaciones comunitarias pueden ayudar a emprendedores con una gran idea a cambiar el mundo.

Seguir leyendo

Cuadro de mando de recursos humanos: definición, errores y beneficios

5 diciembre, 2018
cuadro de mando de recursos humanos

El cuadro de mando de recursos humanos es una parte importante de la gestión de este área. Se trata de un instrumento que optimiza la toma de decisiones, gracias a su aportación a la agilidad y calidad del reporting. Una de las garantías que proporciona a la organización es la de ofrecer visibilidad sobre el […]

Seguir leyendo

Índice de productividad global: el modelo que lo puede mejorar

26 noviembre, 2018
indice de productividad global

Tal y como refleja un reciente informe del World Economic Forum, “The Global COmpetitiveness Report”, las tasas de crecimiento del índice de productividad global permanecen por debajo de los niveles históricos, poniendo en tela de juicio muchos modelos prevalentes de crecimiento económico y políticas relacionadas.

Seguir leyendo

Impuesto hipotecario: cambios importantes en la hipoteca

5 diciembre, 2018
impuesto hipotecario

La incertidumbre sobre quién deberá asumir el impuesto hipotecario se ha cerrado por la vía ejecutiva. A pesar de lo dispuesto por el Tribunal Supremo acerca de la hipoteca, un decreto ley del Gobierno ha determinado que quien pagará este gravamen serán los bancos y, por primera vez en dos décadas, no sus clientes.

Seguir leyendo

Plan de internacionalización: definición y riesgos que ayuda a evitar

5 noviembre, 2021

En el mundo actual, la globalización está creciendo y las fronteras se están reduciendo. Las empresas se aprovechan de eso, creando su propio plan de internacionalización para atraer a nuevos clientes, conseguir una mayor participación de mercado y obtener ventajas frente a sus rivales.

Seguir leyendo

Inbound recruiting: definición y funcionamiento

4 junio, 2021
inbound recruiting

La marca empleadora es de suma importancia para atraer al mejor talento y hay muchas formas de trabajarla, para conseguir llegar a más y mejores profesionales. El inbound recruiting es una de ellas, caracterizada por un planteamiento inspirado en el marketing que permite a los reclutadores crear una experiencia de candidato atractiva y útil.

Seguir leyendo

Firma electrónica avanzada: qué es y cómo protege al firmante

14 marzo, 2022
firma electronica avanzada

¿Has oído hablar de la firma electrónica avanzada? Una firma electrónica es una indicación de acuerdo. A través de un soporte digital, el firmante confirma su aceptación de la información recogida en un archivo. Al igual que su contraparte manuscrita en el mundo offline, una firma electrónica es un concepto legal que captura la intención […]

Seguir leyendo

Las barreras a la comunicación efectiva

13 mayo, 2021
ejemplo de comunicación efectiva

La comunicación efectiva no es lo más habitual en una organización. De hecho, enviar un mensaje a otra persona y lograr que sea recibido íntegramente puede ser más complicado de lo que se piensa. El desafío tiene que ver con las barreras a la comunicación efectiva.

Seguir leyendo

Estados financieros de una empresa: 4 pasos para mejorar su análisis

20 febrero, 2019
estados financieros de una empresa

Los estados financieros de una empresa presentan los resultados de las operaciones y la situación financiera de la compañía. Estos documentos informan acerca de cuánto dinero hay disponible en la compañía, cuánto se debe, los ingresos que se perciben cada mes y los gastos pendientes de pago con la misma periodicidad.

Seguir leyendo

Clúster empresarial: definición y objetivos

20 septiembre, 2021
cluster empresarial

El mapa económico del mundo de hoy se caracteriza por organizarse en torno a células o grupos denominados clústeres. Un clúster empresarial es una concentración geográfica de compañías, organizaciones e instituciones relacionadas en un campo en particular que puede estar presente en una región, estado o nación.

Seguir leyendo

Análisis técnico de Bolsa: definición, procedimiento y casos de uso

20 febrero, 2019
análisis técnico de Bolsa

Existen dos métodos principales para analizar valores y tomar decisiones de inversión: análisis fundamental y análisis técnico de Bolsa. El análisis fundamental implica analizar los estados financieros de una empresa para determinar el valor razonable de la empresa, mientras que el análisis técnico supone que el precio de un valor ya refleja toda la información […]

Seguir leyendo

Analista de inteligencia: definición, capacidades y carrera profesional

29 octubre, 2018
analista de inteligencia

¿Tienes un analista de inteligencia en plantilla? Las compañías están reuniendo cantidades cada vez mayores de datos, con información proveniente de todo tipo de fuentes, como objetos conectados, dispositivos de punto de venta, redes sociales, centralitas de servicios al cliente o sistemas de inventario, entre otros.

Seguir leyendo

Valoración de empresas: definición, aplicaciones y ventajas

29 octubre, 2018
valoracion de empresas

La valoración de empresas es una herramienta que permite evaluar el desempeño de todos los sistemas y procesos clave de la compañía. En todo el mundo, organizaciones de todo tipo recurren a este tipo de evaluación para recopilar datos objetivos y una información más completa sobre los departamentos y procesos gestionados.

Seguir leyendo

Derecho de desistimiento: definición, plazos y excepciones

29 octubre, 2018
derecho de desistimiento

El derecho de desistimiento reconoce a los consumidores la libertad de renunciar a una compra realizada, incluso sin necesitar para ello aportar ninguna razón.

Seguir leyendo

Economías de escala vs deseconomías de escala. ¿Qué son?

12 mayo, 2021
economías de escala

Las economías de escala y deseconomías de escala se producen cuando el coste de producir un producto/servicio baja o sube según aumenta o disminuye la denominada tasa de producción. En las siguientes líneas abordaremos ambos conceptos, profundizando en sus causas de aparición y principales características.

Seguir leyendo

¿Qué es y para qué sirve una carta de crédito?

23 noviembre, 2021
carta de crédito

La carta de crédito, llamada también «Crédito comercial» o » Crédito documentario», es uno de los medios de pago más fiables en el comercio internacional. En las siguientes líneas conoceremos qué es la carta de ecrédito, qué tipos hay y algunas curiosidades más de este instrumento tan común en el comercio internacional.

Seguir leyendo

Marketing interno: estrategias

2 diciembre, 2018
marketing interno

Suele pensarse que el marketing es una actividad orientada al exterior. Es decir, que su principal objetivo son los consumidores, el mercado, los precios y la venta de una serie de productos que cubran ciertas necesidades. Sin embargo, poco se habla del «marketing interno», aquel que se refiere al activo más valioso con el que […]

Seguir leyendo

Incentivos monetarios para premiar al empleado

13 mayo, 2021
incentivo monetario

Para que tus empleados sigan siendo igual (o más) productivos y estén satisfechos en el puesto de trabajo que desempeñan es fundamental tener un buen plan de incentivos. Aunque el estado ideal es combinar los de tipo no monetario con los incentivos monetarios, es bien cierto que estos últimos han tenido un gran peso para […]

Seguir leyendo
Logotipo
Footer Logo 2

Campus Barcelona
C/ Aragó, 55
08015 - Barcelona

Barcelona
C/ Tarragona, 110
08015 - Barcelona

Campus Madrid
C/ Joaquín Costa, 41
28002 - Madrid

Madrid
C/ Príncipe de Vergara, 108
28002 - Madrid

Madrid
C/ Príncipe de Vergara, 156
28002 - Madrid

900 49 48 05

  • Política de privacidad
  • Condiciones de uso
  • Política de cookies
  • Oficina de Buenas Prácticas