El compañerismo, el trabajo en equipo y la colaboración son básicos para el éxito de una compañía. Descubre cómo mejorar el clima laboral en la empresa.
Descubre cómo gestionar el tiempo de forma eficiente, una de las claves para alcanzar los objetivos profesionales y las metas de la empresa.
Imagina que debes gestionar un equipo de trabajo integrado por personas de diferentes nacionalidades y que cada una de ellas habla en su propio idioma. ¿Cómo lo harías? ¿Es imposible establecer algún tipo de relación entre ellos? La respuesta es clara: no. Ni siquiera si el grupo está marcado por la singularidad de que sus […]
¿Quién no ha sentido ganas de tirar la toalla en mitad de una jornada laboral? ¿A quién no se le ha cruzado por la mente dejarlo todo y salir corriendo? Sí, todos hemos sido víctimas del estrés derivado de las jornadas laborales, que cada día parecen ser más exigentes. Y no hablamos de un sector […]
En su nueva estrategia empresarial Facebook apuesta por las fotografías y los vídeos para adaptarse a las exigencias de los usuarios y la cultura de la imagen.
Como hemos visto en otros post, existen numerosas estrategias, planes, metodologías y recursos para mejorar la productividad laboral. A fin de cuentas, cada empresa elige la que más le convenga en función de sus necesidades. Las estrategias pueden ser de dos tipos: individuales o grupales. En el primer caso, se trata de medir la labor […]
Lo fundamental para hablar de productividad es establecer la relación entre recursos disponibles y resultados obtenidos. Es lo que se desprende de la definición tradicional del término que se ha venido aplicando desde hace décadas. Recientemente, sin embargo, se ha demostrado que también tiene que ver con otros elementos, sobre todo de la cultura interna […]
La motivación laboral es ante todo un ciclo y como tal debe entenderse. Es decir, no es un elemento que se mantenga por sí solo. Una vez se han emprendido acciones para ello, es necesario insistir en el incentivo de los grupos de trabajo, independientemente de cuál sea el método empleado para ello. Entre las […]
La actividad habitual de las empresas suele apoyarse en eventos corporativos en los que se potencian los productos, los servicios o incluso las propias marcas. Aunque suelen ser excepcionales, en la mayoría de los casos ayudan a la consecución de metas específicas de cada negocio. ¿Quién no ha asistido alguna vez a un evento corporativo? […]
Las aplicaciones móviles pueden ser muy útiles en el trabajo. ¿Cuáles son las mejores apps para dirigir una empresa desde el teléfono móvil?
Todas las empresas están obligadas a elaborar un Plan de Riesgos Laborales. En este documento exponen su política de prevención y describen las medidas necesarias para que ésta se materialice en acciones concretas. Lo que se busca es que ninguna de las actividades que tienen lugar en una organización comprometa el bienestar de sus trabajadores, […]
En términos generales, la productividad siempre ha estado asociada a la relación entre los resultados que arroja una actividad específica y los recursos que se emplean para su ejecución. Cuanto más eficaz sea nuestra gestión de dichos recursos y mejores sean los resultados, nuestro nivel de productividad será mayor. Sin embargo, cuando trasladamos esta relación […]
En la actualidad, una queja recurrente entre los profesionales del sector empresarial es que el tiempo dedicado al trabajo resulta insuficiente. Muchos de ellos se enfrentan día a día al reto de optimizar al máximo sus horas laborales y, de esta manera, cumplir con los objetivos trazados en cada jornada. Si bien esta preocupación ha […]
Las dinámicas de trabajo en equipo son tan antiguas como las civilizaciones de la Antigüedad. El hombre siempre ha estado abocado a formar alianzas y a definir roles dentro de los círculos sociales en los que interactúa. El trabajo en equipo no tendría ningún sentido sin la existencia de dinámicas. Gracias a éstas sabemos cómo […]
La motivación es todo aquello que nos impulsa a realizar algo. Trasladado al plano laboral, se trata de los incentivos que recibimos para desarrollar alguna tarea o labor en un contexto determinado. La motivación laboral es un concepto que ha ido evolucionando de la mano de los nuevos modelos corporativos, en los que el personal […]
Si tuvieras que cederle la gestión de tu empresa a uno de tus hijos, ¿a quién se la dejarías? Los estudios dicen que debería ser el hijo primogénito.
Los modelos de gestión empresarial han cambiado mucho desde los modelos verticales jerárquicos tradicionales hasta los actuales modelos de gestión del siglo XXI
El lean management es una herramienta que sirve para mejorar la operativa de la empresa y a reducir sus gastos. Descubre en profundidad todas sus ventajas.
El término KPI (Key Performance Indicators) es un concepto altamente utilizado dentro del ámbito empresarial y que hace referencia a la medición y control de todos aquellos aspectos y áreas fundamentales para una empresa. Como su propio nombre indica, los KPI’s son indicadores que ayudan a ver los resultados que obtiene la empresa en sus […]
La igualdad entre géneros debe ser uno de los objetivos principales de cualquier sociedad. Para ellos se elaboran los planes para la Igualdad de Oportunidades