A veces las habilidades profesionales necesitan un impulso. Se puede tener el mejor de todos los currículos, estudiar en una prestigiosa academia y haber obtenido las mejores calificaciones durante los procesos de formación, pero el verdadero secreto reside en cómo empleamos nuestros conocimientos. Un conocimiento es, sobre todo, práctico. Es decir, debe tener una proyección […]

El bienestar de los trabajadores debe ser la preocupación principal de las empresas, sin importar su actividad comercial o la cantidad de personal que tengan contratado. Se trata de su patrimonio más valioso, pues a fin de cuentas son quienes desarrollan los planes de empresa y cumplen con los objetivos. Los modelos de liderazgo autocrático […]

Ocurre no pocas veces: un emprendedor encuentra un nicho de mercado, hace planes para la elaboración de un producto innovador y llega a la conclusión de que tiene una excelente idea de negocio. Sin embargo, en el momento en que se dispone a llevar todo esto a la práctica, no sabe cómo hacerlo. ¿Te suena […]

Hace mucho tiempo que las redes sociales han dejado de ser plataformas donde los usuarios comparten información, opiniones o vivencias para convertirse en herramientas de comunicación global de importancia capital para las empresas. El número de usuarios que han llegado a alcanzar algunas de estas redes sociales les convierte en una inmensa base de clientes […]

Todos hemos oído hablar continuamente de las subidas y bajadas del Ibex 35, pero aun así, como muchos otros conceptos financieros, su verdadero significado sigue siendo un gran desconocido. ¿Qué es el Ibex 35? Mucha gente piensa que al hablar del Ibex 35 estamos hablando en general de “La Bolsa”, pero en realidad no es […]

Hay empresas que están obteniendo óptimos resultados, tienen un buen producto y una base de clientes que crece sin cesar. Con estas perspectivas, se podría pensar que quizá es el momento de abrirse a otros mercados; sin embargo, es ahora cuando surgen muchas dudas. ¿Sería rentable para el negocio? ¿Qué infraestructuras necesito? Y sobre todo, […]

Para motivar a una persona existen numerosos métodos, pero no todos son éticos o pretenden fomentar una motivación positiva para el individuo. Este es el caso del coaching coercitivo, una táctica que ha creado gran controversia por utilizar estrategias agresivas y radicales. ¿Qué es el coaching coercitivo? El coaching coercitivo es un tipo de entrenamiento […]

Microsoft, Apple, Amazon, Alphabet o Facebook son las empresas más grandes del mundo occidental, según su valor total en el mercado. En términos globales, encabezarían también la lista, solo por detrás de Saudi Arabian Oil Company, y seguidas por Alibaba y Tencent Holdings, de China. Así lo publica Statista, en una clasificación donde no se […]

Un jefe debe tener numerosas cualidades, pero ante todo debe ser un líder, alguien a quien sus socios y empleados estén dispuestos a seguir, un visionario, en cierto modo. A lo largo de la historia ha habido muchos ejemplos de líderes que han sabido llevar un grupo humano al éxito, comenzando desde la nada. En […]

De un tiempo a esta parte, la formación se ha convertido en algo necesario y vital durante todo el ciclo de vida de nuestra carrera profesional. Antiguamente ésto no era así, bastaba con realizar una formación inicial previa a la inserción en el mundo laboral, y una vez estando dentro, servía con realizar algunas formaciones […]

Tanto para los empresarios como para los empleados de una compañía es muy importante conocer los derechos que asisten a los trabajadores, para saber obrar en consecuencia y de acuerdo a la ley. En este caso, vamos a resolver la siguiente cuestión: ¿Existe el derecho a cobrar la prestación por desempleo tras un despido procedente? […]

La mayoría de expertos en Team Building lo saben: aunar talento y experiencia es lo ideal para conseguir unas mecánicas de trabajo idóneas y formar un grupo humano que sea capaz de complementarse y hacer frente a cualquier situación. El talento puede ser entendido como la capacidad de una persona para ser creativa, para pensar […]

Cualquier compañía busca de sus empleados el máximo rendimiento laboral. El capital humano es uno de los activos más importantes de cualquier empresa y de su productividad depende gran parte del éxito. Para ello, se suele recurrir a los incentivos, a ventajas sociales y familiares o, por qué no decirlo, en los peores casos, a […]

El liderazgo empresarial ha sufrido significativos cambios en las últimas décadas. De los modelos autocráticos o burocráticos que imperaron durante muchos años, ahora se ha pasado a modelos más flexibles de dirección. No es que los objetivos del liderazgo en sí mismo hayan cambiado. En esencia, siguen siendo los mismos: eficacia en la dirección de […]

El mercado chino no sólo se ha convertido en un destino atractivo para las empresas españolas que se dedican a las exportaciones. También lo es para aquellas que sirven de intermediarias entre los productos que vienen de allí hacia España. Importar productos desde China forma parte del continuo intercambio comercial entre los dos países, el […]

¿Sabes que existen diferentes tipologías de empresas en base a diversos criterios? Por ejemplo, en función del tipo de sociedad, del tamaño, de la forma jurídica, de la propiedad del capital… A veces puede resultar muy abrumador intentar conocerlo de modo detallado. Además, la nueva economía colaborativa, pese a que actualmente es totalmente necesaria, lo […]

La nueva entrega de Star Wars, denominada ‘El despertar de la Fuerza’ promete convertirse, otra vez, en todo un fenómeno de masas, tal y como lo fueron las anteriores seis películas de la saga. Puede que la última trilogía perdiera gran parte del gancho que encumbró a la trilogía original, pero no cabe duda de […]

Las redes sociales e Internet supusieron un vuelco para los procesos de reclutamiento y selección de personal en las empresas. El contacto entre reclutador y candidatos dejó de ser algo meramente presencial o físico y se trasladó a escenarios digitales que, a su vez, eran más ágiles y acotaban las búsquedas. Por ejemplo, surgieron plataformas […]

El DAFO es conocido por ser una valiosa herramienta de análisis de situación para las empresas. Gracias a ella, los directivos de las organizaciones logran un diagnóstico de las oportunidades, las amenazas, las debilidades y las fortalezas con las que cuenta su negocio en relación con el escenario comercial y el contexto. Ha sido aplicada […]

El coaching laboral, una herramienta que surgió para direccionar los objetivos de las personas en el ambiente profesional, empieza a dar muestras de una evolución hacia nuevos enfoques y metodologías. Una de ellas es el denominado coaching cuántico, una técnica basada en el análisis de las partículas elementales que condicionan o influyen en la percepción […]