Entradas filtradas por Dirección y liderazgo

Hoy en día la comunicación es una herramienta estratégica fundamental dentro de cualquier organización. Por eso, para gestionarla correctamente y de forma eficaz, es indispensable la creación del Departamento de Comunicación. De hecho, más del 90% de las empresas españolas cuentan con un departamento de comunicación y han ido incorporando en sus estrategias organizativas este elemento, el cual […]

En un mercado cada vez más competitivo, global y marcado por las tecnologías digitales, resulta imprescindible que las organizaciones determinen cómo se genera el conocimiento dentro de sus estructuras y cuáles son las mejores estrategias para promoverlo. No hay mejor conocimiento que el que ya se tiene; el secreto reside en descubrirlo a tiempo y […]

La innovación es el motor del desarrollo y el empuje hacia la competitividad y excelencia en todos los sectores productivos, en un mercado globalizado y muy competitivo. De hecho, aquellas empresas que no consigan diferenciarse de sus competidores, perderán clientes y se verán muy cerca del fracaso. Por eso, ¡la innovación debe formar parte de […]

El TQM o Gestión de la Calidad Total es un concepto que en los últimos años se ha introducido en la filosofía corporativa de numerosas empresas. Su objetivo es apoyar los procesos de control de calidad de los productos que se realizan a nivel interno. La Gestión de la Calidad Total está orientada a una […]

Emprender no es fácil. Es una aventura apasionante en la que muchas veces el corazón pesa más que la razón. Para corroborar que los inicios nunca son fáciles, te contamos la historia de varios emprendedores y emprendedoras que empezaron desde abajo, desde cero y consiguieron que su proyecto sea uno de los más potentes del mercado. […]

Liderar una empresa ya no sólo basta con la toma de decisiones o el apoyo de un departamento de Recursos Humanos. En los tiempos de la información y los medios digitales, ser la cabeza de una organización implica nuevas retos. La era digital ha roto muchos paradigmas del liderazgo tradicional. Con la irrupción de nuevas […]

El estadounidense Michael Porter es uno de los profesionales del marketing más prestigiosos en la actualidad. Su principal mérito radica en haber proporcionado una estrategia eficaz y novedosa para el conocimiento de los sectores industriales, un aspecto que había pasado desapercibido hasta antes de la década de los 80. Si te gustaría conocer las herramientas […]

Si sientes que necesitas avanzar en tu carrera, tirar hacia delante tu proyecto laboral o empresarial, pero te faltan las herramientas para hacerlo, tu solución es el coaching estratégico. Seguro que en más de una ocasión has oído hablar del coaching y de todas sus ventajas y beneficios para explotar tu potencial y aplicarlo con […]

La innovación técnica requiere que se produzcan cambios para modificar los sistemas técnicos y de esta manera poder ofrecer soluciones más eficientes a los problemas que se nos plantean por las condiciones del entorno. De hecho, la innovación y los cambios innovadores, a favor de la sustentabilidad pueden reflejarse en el uso de nuevos materiales y técnicas de […]

Si bien en un proceso de elaboración de un producto son importantes todas las etapas y recursos, el elemento más relevante de la cadena tiene nombre propio: el cliente. Alexander Osterwalder, teórico del marketing empresarial que logró una importante notoriedad tras la publicación del modelo de negocios Canvas, ha elaborado dentro de dicha teoría una […]

Hoy en día, las empresas encuentran ante sí un entorno cada vez más cambiante, en constante evolución, caracterizado por una creciente y feroz competitividad. La saturación de los mercados  y la crisis económica ha hecho que la clave de éxito de aquellas empresas que siguen al pie del cañón, pese a la situación del mercado, […]

En la actualidad, casi todas las empresas son conscientes de la importancia que tienen el cambio y la innovación en su actividad corporativa. El sector comercial cambia constantemente. La comunicación fluye a una velocidad vertiginosa y las relaciones y los negocios se hacen y deshacen cada día, cada hora, cada minuto. Cambian los medios de […]

La buena gestión de una compañía resulta imposible sin el posicionamiento de una persona que asuma la función de liderazgo. El líder, papel que por lo general asume un alto directivo o gestor cualificado, es aquel que traza el camino a seguir, el que toma decisiones, el que influye positivamente sobre los demás y el […]

En cualquier ámbito y aspecto, a la hora de estudiar en profundidad un tema y aprender las mejores aplicaciones prácticas hay que acudir a los expertos. Ellos son los que manejan de primera mano los conceptos teóricos y sabe cómo llevarlos a la práctica sacándoles el máximo partido. Así que si estás interesado en las […]

En posts anteriores hemos hablado de las diferentes estructuras organizacionales que existen, sus características, así como sus ventajas e inconvenientes. En esta ocasión nos centraremos en el organigrama horizontal. El rasgo característico de las estructuras horizontales es que se transfiere la responsabilidad en la escala de gestión, es decir, se capacita a los empleados para […]

El aumento de las comunicaciones y los cambios en los métodos de producción exigen nuevos retos a las empresas y, especialmente, a quienes están al frente de ellas. El líder empresarial no sólo debe estar capacitado para la gestión y proyección de su marca, sino también para generar un clima laboral que promueva la estabilidad, […]

Innovación: una palabra muy escuchada en las empresas, aunque muchas veces carente de contenido. Y es que para que la innovación tenga verdadero sentido y significado, las empresas han de gestionarla de forma proactiva y no esperar a que de repente aparezca. ¿Quieres saber cuáles son las claves para conseguir una empresa innovadora? Innovación e […]

Hay muchas herramientas previas para la puesta en marcha de un negocio. Una de las más usadas en la actualidad es el modelo Canvas, el cual permite, a través de una novedosa estructura gráfica, establecer relaciones entre los aspectos más importantes de una empresa con terceros, a quienes tiene previsto dirigir sus productos o servicios. […]

¿Existe un grupo de habilidades o conductas específicas a las que las empresas  den prioridad en el mercado laboral? En la actualidad, el trabajo de los departamentos de recursos humanos de las empresas es cada vez más minucioso. Los procesos de selección de personal suelen incluir valoraciones que hasta hace poco solían obviarse, todo con […]

En muchas ocasiones te habrás encontrado con que alguna persona de tu ámbito profesional te habla de la inteligencia emocional. Hoy en día es una de las habilidades más valoradas por las empresas y los empleadores, así que ponte manos a la obra y desarrolla al máximo tu inteligencia emocional. Si aplicas estos conocimientos a tu carrera […]